9月16日，重庆发展置业管理有限公司（下称公司）召开党委会议，认真学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，传达学习中央党建工作领导小组及市委常委会、市国资委党委、重庆发展投资公司党委有关会议精神，总结公司党委学习教育开展情况，研究部署相关工作。公司党委书记、董事长殷祥林主持会议并讲话。
会议指出，自学习教育启动以来，公司党委坚决扛起主体责任，锚定“政治铸魂、作风塑形、发展赋能”目标，坚持问题导向与目标导向相统一，制定“事项清单+学习计划表”，通过党委带头学、党支部跟进学、党员日常学、主题班专题学“四学联动”机制，推动学习教育全域覆盖、全员参与。经过系统推进，取得三方面显著成效。一是各党支部创造力、凝聚力、战斗力进一步提升，组织功能持续强化；二是广大党员干部纪律意识显著增强，履职为民的价值取向更加鲜明，担当作为的工作氛围愈发浓厚；三是公司改革发展各项工作展现出新气象、取得新成效，作风建设与业务发展深度融合。
会议强调，中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，作风建设永远在路上。公司上下必须清醒认识到“四风”问题的顽固性、复杂性，坚决摒弃松劲歇脚、疲劳厌战的思想，始终以抓铁有痕、踏石留印的劲头，将贯彻落实中央八项规定精神作为重大政治任务常抓不懈，持续巩固拓展学习教育成果。
会议要求，要持续深化政治理论武装，在“常”与“长”上久久为功，把中央八项规定精神学习融入日常、抓在经常，引导广大党员干部从思想根源筑牢拒腐防变堤坝，增强贯彻落实的内在自觉，坚决防止“一阵风”和“疲劳症”。要持续加大监督执纪力度，在“严”与“实”上决不松懈，紧盯“四风”问题新动向、新表现，将监督“放大镜”聚焦到隐形变异问题、反弹回潮风险点上，健全常态化监督检查机制，对违规违纪行为“零容忍”，坚决守住作风建设底线。要持续完善制度体系建设，在“精”与“细”上补齐短板，加强制度顶层设计，推动各领域制度横向协同、层级间纵向贯通，消除制度“空白点”与“衔接缝隙”，构建相互支撑、协同发力的精细化管理闭环，以制度刚性保障作风建设长效化。要持续激励干部担当作为，在“破”与“立”上做好结合，以正风肃纪破除作风积弊，大力选树、宣传勤政廉政、敢于担当、实绩突出的先进典型，发挥榜样示范引领作用，营造“崇尚实干、鼓励争先”的良好政治生态与工作氛围。
此次会议既是对前期学习教育的回顾检视，也是对下一步深化作风建设的再动员、再部署。公司党委将以此次会议为新起点，以更高标准、更严要求、更实作风，持续把贯彻落实中央八项规定精神引向深入，推动公司作风建设与高质量发展同频共振、取得新成效！
在家领导班子成员出席会议，各部门及财赋公司负责人列席会议。
